Reforçar o Dialogo Social e a Negociação Colectiva, Sectorial e de Empresa,

para uma contínua melhoria do emprego e produtividade nas Industrias

Têxtil, Vestuário, Curtumes e Calçado

 

OBJECTIVO GERAL:

 

Promover a participação dos parceiros sectoriais das Industrias Têxtil, Vestuário, Peles e Calçado para o Dialogo Social no sentido de transformar a negociação colectiva sectorial e de empresa num instrumento que garanta a viabilidade das empresas e a defesa do emprego num contexto de mutações globais e nacionais.

Actuar na Informação e Sensibilização das Organizações Sindicais da importância do reforço do Dialogo Social, nomeadamente no quadro da negociação colectiva sectorial e de empresa, nas subdimensões, Organização dos Tempos de Trabalho, Saúde e Segurança no Trabalho, e Igualdade de Género, procurando adequar as Convenções Colectivas de Trabalho concomitantemente às necessidades das empresas e sua reestruturação e uma melhor conciliação do tempo de trabalho com a vida familiar e lazer.

 

OBJECTIVO ESPECÍFICO:

A acção tem os seus objectivos específicos baseados no desenvolvimento de medidas e iniciativas relativas ao reforço do diálogo social e às mudanças nas relações de emprego e do trabalho com particular relevo para a melhoria das competências e o aumento da polivalência de funções. Assim, os objectivos específicos desta acção são:

  • Caracterizar as Relações de Emprego dos sectores nas suas diferentes dimensões sócio-demográficas e sócio-profissionais, nomeadamente, natureza do emprego, organização dos tempos de trabalho, saúde e segurança no trabalho, igualdade de género e conciliação dos tempos de trabalho com a vida familiar e o lazer;

 

  • Contribuir para a implementação de estratégias e novas formas de organização do trabalho que permitam minorar os riscos de acidente e desenvolvimento de doenças profissionais, reduzir a desigualdade de género, promover uma melhor conciliação entre a vida familiar e profissional, bem como, uma maior participação e intervenção das mulheres no quotidiano das organizações sindicais;

 

  • Contribuir para a discussão/debate no seio das organizações sindicais e patronais sobre as principais dificuldades do dialogo social, bipartido e tripartido, a nível nacional ao nível da negociação colectiva sectorial, ao nível da empresa, bem como, os desafios que se colocam às empresas, à sua reestruturação numa perspectiva pró-activa no combate ao desemprego.

 

  • Contribuir para o trabalho e partilha em rede (aberto à comunidade) e disseminação de boas práticas, fundamentalmente através da criação de um plataforma que contribua para uma melhoria da comunicação intra-organizações, troca de conhecimentos, experiências, boas práticas e para o desenvolvimento da sociedade digital.