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CONCENTRAÇÃO DOS TVC - JUNTO Á ASSOCIAÇÃO DO CALÇADO . APICCAPS - PELA NEGOCIAÇÃO DO CONTRATO COLECTIVO DE TRABALHO
Conselho Fiscalizador
Manuel Augusto Lopes - Sócio Nº 406
Membro dos Corpos Gerentes
Maria Ressurreição Santos - Sócia Nº 1512
Delegada Sindical
Membro dos Corpos Gerentes
Júlio Costas Santos - Sócio Nº 10214
Delegado Sindical
Paula Cristina Ribeiro - Sócia Nº 34625
Delegada Sindical
Rui Manuel Silva - Sócio Nº 22701
Delegado Sindical
NOTICIAS
Noticias da UNIÃO INDUSTRIAL GLOBAL - Ler mais
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FEDERAÇÃO INDUSTRIAL EUROPEIA DOS TVC - Ver noticias - clica AQUI
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CONFEDERAÇÃO EUROPEIA DE SINDICATOS
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Portugal Têxtil - clica aqui
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IMPRENSA
Revista de Imprensa 19 de Junho
Revista de Imprensa 17 e 18 de Junho
Revista de Imprensa 14 de Junho
Revista de Imprensa 13 de Junho
Revista de Imprensa 12 de Junho
Revista de Imprensa 10 e 11 de Junho
Revista de Imprensa 9 de Junho
Revista de Imprensa 8 de Junho
Revista de Imprensa 7 de Junho
Revista de Imprensa 6 de Junho
Revista de Imprensa 5 de Junho
Revista de Imprensa 3 e 4 de Junho
Revista de Imprensa 1 de Junho
Revista de Imprensa 31 de Maio
Revista de Imprensa 30 de Maio
Revista de Imprensa 29 de Maio
Revista de Imprensa 27 e 28 de Maio
Revista de Imprensa 26 de Maio
Revista de Imprensa 16 de Maio
Revista de Imprensa 15 de Maio
TV'S
RÁDIOS
Entrada
Resolução Política Sindical aprovada no
13º Congresso da FESETE.
Propostas, reivindicações e orientações sindicais para o Quadriénio 2017-2021.
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Informação AOS/ÀS SÓCIOS/AS DO SINDICATO
Acordado Novo CCT/Para o Sector do Calçado
que elimina a discriminação profissional e salarial
entre mulheres e homens na Produção
ver comunicado - Publicado no BTE Nº 18 de 15/5/2017
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Ver Noticias TV's - Clica AQUI
Actualização do Salário Mínimo Nacional para 2017 - ver publicação em DR
Posição da CGTP/IN sobre a Revisão do SMN em 2017- ver texto
Actualização de outras prestações sociais
Informação sobre a actualização das Pensões - Portaria n.º 97/2017 - Anexo 1 e Anexo 2
Portaria nº 5/2017 - Actualização do Rendimento Social de Inserção (RSI)
Portaria nº 4/2017 - Actualização anual do valor do indexante dos apoios sociais (IAS)
Portaria nº 3/2017 - Actualização do valor de referência do complemento solidário para idosos
A nossa Federação Sindical Sectorial, FESETE vai realizar o seu 13º Congresso no dia 6 de Julho de 2017, no Porto, sob o lema: Aumentar a Sindicalização; Lutar Por Melhores Salários; Defender os CCT's e os Direitos Laborais!
Ordem de Trabalhos - Cartaz A3 - clique AQUI
O que vai discutir e aprovar o 13º Congresso? - ver comunicado clique AQUI
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Informação Sectorial
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Reposição dos 4 feriados roubados pelo anterior Governo PSD/CDS-PP e informação da manutenção do Feriado de Carnaval - ver comunicado
VER INF@CAMPANHA SST - CALÇADO - Clique AQUI
A ACT está a desenvolver uma Campanha para a Melhoria Contínua das Condições de Trabalho na Indústria do Calçado em parceria com os parceiros sociais, na qual a nossa Federação Sindical Sectorial, FESETE foi convidada a participar, e, concomitantemente o nosso Sindicato do Calçado.
Seminário de Encerramento - Imagens e Apresentações - 4 de Março de 2015
Para mais informações - Clique aqui
Para mais informações contacte o nosso Sindicato - clique AQUI
A nossa Federação Sindical Sectorial - FESETE, em parceria com dois Sindicatos congéneres, da Bélgica, Republica Checa e Turquia, estão a desenvolver um projecto europeu dedicado ao tema: "Reforçar o Dialogo Social e a Negociação Colectiva, Sectorial e de Empresa, para uma contínua melhoria do emprego e produtividade nas Industrias Têxteis, Vestuário, Curtumes e Calçado" - Para mais informações clique AQUI
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A nossa Federação Sindical Sectorial - FESETE, em parceria com dois Sindicatos congéneres, da Turquia e Malta, estão a desenvolver um projecto europeu dedicado ao tema da Igualdade de Género nas Indústrias Têxteis, Vestuário e Calçado, denominado:"Reforço da Igualdade de Género nas ITVC e na organização sindical minimizando as disparidades ainda existentes entre homens e mulheres no trabalho e na vida familiar"
Para mais informações clique AQUI
Ler intervenção de Arménio Carlos, Secretário-Geral da CGTP-IN, na manifestação de Lisboa
Ler Resolução aprovada nas manifestações de Lisboa e Porto
O Plenário Nacional de Sindicatos da CGTP/IN decide apelar à Luta
A CGTP-IN realizou, em Lisboa, um plenário de sindicatos para fazer o balanço do 1.º de Maio, discutir as propostas sobre pensões de reforma e preparar as manifestações de 03 de Junho, em Lisboa e no Porto.
No final dos trabalhos os dirigentes, delegados e activistas sindicais saíram à rua, em manifestação, com o objectivo de entregar no Ministério do Trabalho (Praça de Londres) a posição da CGTP-IN sobre as pensões de reformas.
Ver Resolução Aprovada - Clique AQUI
Ver fotos - Clique AQUI
Valorizar o trabalho - Efectivar a Igualdade
Com a aproximação da 7ª Conferência Nacional da CIMH/CGTP-IN, em 2 de Junho de 2017, importa fazer uma análise sobre o trabalho realizado desde a 6ª Conferência, em Junho de 2013, em consonância com as decisões tomadas e com as opiniões reflectidas nas 31 intervenções nela proferidas e que neste livro se reproduzem na íntegra, agrupadas por temas.
Novos desafios estão hoje colocados à intervenção sindical na área da igualdade de oportunidades e de tratamento entre mulheres e homens, a partir dos locais de trabalho.
Este livro regista uma pequena síntese do trabalho colectivo realizado, que mais do que balanço e memória, encerra projecto e perspectivas sindicais para o desenvolvimento da acção sindical futura.
Direitos de Parentalidade - 3ª edição do guia
Tribunal reconhece direito à conciliação da vida profissional com a vida familiar
O Tribunal do Trabalho do Porto reconheceu o direito dos pais e mães trabalhadores com filhos menores de 12 anos a trabalharem em regime de horário flexível, nos termos dos artigos 56º e 57º do Código do Trabalho, considerando que os direitos fundamentais dos trabalhadores, como o direito à conciliação da vida profissional com a vida familiar, o direito à protecção da família como elemento fundamental da sociedade e o direito à maternidade e paternidade em condições de satisfazer os interesses da criança e as necessidades do agregado familiar se sobrepõem aos direitos e interesses dos empregadores na organização dos horários de trabalho conforme as necessidades da empresa, excepto se estivermos em presença de interesses imperiosos» Leia aqui a sentença completa.
Intervir e combater o assédio no trabalho
O Assédio no trabalho apesar de não ser um assunto novo, é um problema laboral delicado, complexo, pouco discutido e pouco divulgado. Contudo é uma prática ilegal repetida e sistemática que afecta profundamente muitos trabalhadores e trabalhadoras e consequentemente as suas famílias.
- O assédio tem por objectivo atingir a dignidade da vítima e a deterioração da sua integridade moral e física, é, também, um aproveitamento da debilidade ou fragilidade da vítima, da sua posição profissional hierarquicamente inferior ou da precariedade do respectivo vínculo laboral. Ler mais .. Clique AQUI
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Grande Reportagem - «Mobbing: Terrorismo no trabalho»
S.O.S. Assédio - Repórter TVI/S.O.S. Assédio
Muito se tem falado de bullying, mas pouco se ouve falar de mobbing. Por que humilhações andam a passar os trabalhadores portugueses, a quem é que as vítimas podem recorrer e o que mudar na lei, é o que vamos ficar a saber no repórter TVI desta noite.
Declarações de Fátima Messias, CIMH/CGTP-IN; Teresa Pargana, Inspetora ACT; Anália Torres, Porf. Catedrática Sociologia CIEG-ISCSP; Garcia Pereira, advogado; Fátima Pisco, Inspetora ACT; Inês Caldeira, CEO L'Oréal Portugal; Luís Paulo, Diretor Sustentabilidade CTT.
Combate às Discriminações em função da Maternidade e Paternidade
Foi publicada, já este mês (Agosto) a Resolução da Assembleia da República n.º 115/2015, aprovada em 22 de Julho de 2015, que recomenda ao Governo a elaboração, através da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) e da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, de um Plano Nacional de Combate às Discriminações em função da Maternidade e Paternidade a implementar no âmbito da acção inspectiva e punitiva. Recomenda também a definição de uma orientação política específica no sentido de a ACT fiscalizar e punir de forma eficaz as violações dos direitos de maternidade e paternidade.
Resolução da Assembleia da República n.º 115/2015
Publicações
Jornal APICCAPS - 2017
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N.º241 03/2017 Download
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N.º240 02/2017 Download
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N.º239 01/2017 Download
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Tendinites
Fonte: OIT
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A nossa Federação Sindical Sectorial, FESETE, com o apoio do POAT - QREN - União Europeia e Estado Português, elaborou e editou os estudos abaixo indicados:
A Dispersão Salarial entre as práticas das empresas e a Negociação Colectiva nas ITVC
Publicações da CGTP/INtersindical Nacional:
Para aceder às publicações da CGTP/IN - Cultura, clique na imagem