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Negociado Novo CCT /CURTUMES para 2026
Após seis reuniões de negociação entre a FESETE e a APIC-Associação Portuguesa dos Industriais de Curtumes, foram negociados novos salários para as profissões das áreas da produção e serviços administrativos com efeitos a partir de 1 de janeiro de 2026. O subsídio de refeição foi actualizado de 9 euros para 9,50 por dia. O texto do acordo vai ser enviado ao Ministério do Trabalho para publicação no Boletim de Trabalho e Emprego. Os valores dos salários e subsídio de refeição aplica-se apenas aos associados dos Sindicatos filiados na FESETE. acede ao comunicado - Clica AQUI
Vamos dar início ás negociações dos Contratos Colectivos de Trabalho, CCTs, para 2026 com o objectivo de melhorar e valorizar os salários e os valores do subsídio de refeição
Em novembro passado apresentámos ás associações patronais as nossas propostas de revisão dos salários e dos valores do subsídio de refeição. Durante o mês de janeiro vamos procurar dar início ás negociações com as diferentes associações patronais para todos os sectores, procurando garantir novos salários a partir do mês de janeiro, uma vez que a maioria dos trabalhadores passou a auferir a partir de 1 de janeiro do salário mínimo de 920 euros.
As nossas reivindicações incluem: a redução progressiva do horário de trabalho para as 35 horas por semana; um aumento salarial de 150 euros; a actualização dos valores do subsídio de refeição para os 6 euros por dia, à excepção dos curtumes para 10 euros.
A negociação dos CCTs a nível sectorial não impede, bem pelo contrário, a apresentação de reivindicações pelos trabalhadores ao nível das empresas com o objectivo de garantir reivindicações específicas dos trabalhadores dessa empresa, bem como melhorar os salários e o valor do subsídio de refeição.
Brevemente daremos mais informações.
Os salários da maioria dos trabalhadores não garantem condições de vida dignas e a situação continuou a agravar-se nos últimos anos. É urgente lutar pela dignificação do trabalho e valorização dos trabalhadores.
Segundo o INE os preços dos bens essenciais entre 2019 e 2025 aumentaram mais do que os salários da maioria dos trabalhadores dos nossos sectores: a carne aumentou 45%; e o peixe aumentou 29%. Só em 2025 a carne aumentou 7,2%; o peixe 5,9%; a carne de bovino 43%; o café, o chá e o cacau 9,4%; os serviços culturais 10,1%; as férias organizadas 14,3%.
A Associação de Defesa do Consumidor, DECO, informou que o seu cabaz alimentar, entre 2022 e 2025, viu os preços crescerem em 28,84%, aumento muito superior ao aumento dos salários no mesmo período.
Avaliando agora mais em pormenor o aumento dos preços por espécie, e segundo dados disponíveis, entre janeiro de 2023 e janeiro de 2026, registaram-se os seguintes aumentos: pão e cereais mais 31,5%; carnes mais 36%; peixe mais 26,2%; leite, queijos e ovos, mais 33,8%; produtos hortícolas mais 32,2%; frutas mais 24,4%; rendas de casa mais 33%.
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Ponto da Situação da Contratação Colectiva Sectorial
2026 - 2025- 2024
2026
CCT/Curtumes
COMUNICADO DO CCT para 2026 - ver comunicado
2025
CCT/Vestuário
As Negociações do CCT do Vestuário para 2025 encerraram sem acordo - ver comunicado
CCT/Curtumes
Negociado novo CCT para 2025 - ver comunicado
CCT/Têxteis-Lar e Lanificios
Encerradas as negociações sem acordo do CCT para 2025 - ver comunicado
2024
CCT's Negociados em 2024:
CCT/Têxteis-Lar e Lanificios
Negociado novo CCT para 2024 - ver comunicado
CCT/Curtumes
Negociado novo CCT para 2024 - ver comunicado
CCT/VESTUÁRIO
Negociado novo CCT para 2024 - ver comunicado
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CCT/LAVANDARIAS, TINTURARIAS E OUTROS
Continuam as Negociações ditectas com a ANASEL para 2024
CCT/CALÇADO
A negociação do CCT/Calçado para 2024 está suspensa até ao mês de Junho - ver comunicado
NOTA À IMPRENSA
Subsídio de Refeição no Sector Têxtil, Vestuário, Calçado e Curtumes
Tendo presente o titulo da primeira pagina do JN de 23 de Janeiro/25, a FESETE vem dar o seu contributo para o cabal esclarecimento quanto às desigualdades entre o sector publico e privado em matéria de aplicação do subsidio de refeição.
O subsídio de refeição no privado em sectores como o Vestuário, Calçado, Têxteis Lar/Lanifícios e Curtumes é obrigatório por força da Contratação Colectiva Sectorial em vigor. Já o mesmo não se pode dizer do sector da Têxtil cujas empresas são filiadas na associação patronal da ATP e que cumprem escrupulosamente as orientações no roubo do direito aos trabalhadores fruto da caducidade da convenção colectiva que promoveu em 2015, também na Cordoaria e Redes cujo contrato caducou em 2017 pelas mesmas razões, vontade patronal, nunca foi possível ao longo dos anos introduzir no CCT um subsídio de refeição. Ler mais clique AQUI
PROJETO A DECORRER
PROJETO VALORIZAR +
Download pdf (clicar link acima)
AVISO PESSOAS-2024-30_Apoio ONG Igualdade republicação_V2
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ENCERRAMENTO DO PROJETO - IMPORTANTE CONSULTAR ESTUDOS E OUTROS
Projecto “Construção de um Sistema de Avaliação de Funções e Remunerações nos CCT das Indústrias do Vestuário e Curtumes com vista à melhoria da Qualidade do Emprego e promoção da Igualdade” no âmbito do Programa Conciliação e Igualdade de Género - para mais informação - clique AQUI
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OUTRAS NOTICIAS E INICIATIVAS
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11 de Dezembro de 2025 – GREVE GERAL
Debate "O Impacto de Abril nas condições de vida e de trabalho"
2024 - Concentração de Trabalhadores da Aunde | Vendas Novas - 15/10/2024
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Aveiro - 17 Maio de 2024 » Hotel Meliá
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Grande 1° de Maio 2024 na Cidade do Porto, organizado pela USP - CGTP IN e Sindicatos do Distrito, como sempre o Sindicato do Vestuário- SINPICVAT presente, na luta por melhores Salários e mais Justiça Social.
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Nos países abrangidos pelo inquérito, França, Alemanha, Grécia, Itália, Polónia, Reino Unido, Moldávia, Portugal, Roménia e Sérvia. A maioria dos europeus sente que o seu poder de compra diminuiu nos últimos três anos. Aceda ao Inquérito
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OS TRABALHADORES NÃO ESTÃO SOZINHOS!
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COMBATER AS DOENÇAS PROFISISONAIS
A FESETE recebeu o Prémio Manuel Lopes, através da vice-coordenadora, Isabel Cristina, na categoria de Estudos e Trabalhos de Investigação, o qual foi atribuído ao estudo "Contributos para a negociação colectiva para a melhoria das dimensões do emprego e igualdade nas ITVC". Vê Diploma - Clica Aqui
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