BARÓMETRO DAS DIFERENÇAS REMUNERATÓRIAS ENTRE MULHERES E HOMENS 2021 (3.ª edição)
OIT – Trabalho digno e a economia social e solidária 110.ª Sessão da Conferência
Internacional do Trabalho, 2022
CIG – Boletim Estatístico – 2021 – Igualdade de Género em Portugal
Estudo OIT – Portugal – Sobre a Diferença Salarial entre Mulheres e Homens em Portugal – 2021
Relatório OIT/ACTRAV – COVID-19 – Negociação Colectiva e Diálogo Sectorial – 2021
Brochura – Promoção das Relações de Emprego num contexto de mercado global, concorrência sã e melhoria dos direitos laborais – 2020
Documento de Recomendações – Dálogo Social Europeu para os Sectores Têxtil, Vestuário, Calçado e Curtumes – 2020
Apresentação de uma boa prática na negociação colectiva sectorial do Calçado no sentido da igualdade profissional e salarial – 2017
A FESETE recebeu o Prémio Manuel Lopes, na categoria de Estudos e Trabalhos de Investigação, o qual foi atribuído ao estudo “Contributos para a negociação colectiva para a melhoria das dimensões do emprego e igualdade nas ITVC” – 2013
Estudo Construção de Sistema de Avaliação de Funções e Remunerações no Calçado – CCT – FESETE – APICCAPS – 2012
Estudo – Construção de Sistema de Avaliação de Funções e Remunerações nos Lanificios – CCT FESETE – ANIT-LAR e ANIL – 2012
Estudo: Construção de Sistema de Avaliação de Funções e Remunerações – CCT-FESETE-ATP – 2011
A Dispersão Salarial entre as práticas das empresas e a Negociação Colectiva nas ITVC – 2010
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